INDEMNIZACION POR RIESGO PROFESIONAL, FUNDADA EN EL CONTRATO COLECTIVO.

Si con apoyo en el contrato colectivo de trabajo, que establece prestaciones superiores a las legales, se demanda determinada cantidad por concepto de indemnización por incapacidad permanente, y durante la tramitación del conflicto se reforma la Ley del Trabajo otorgando mayores beneficios a los trabajadores; como el actor no fundó su acción en la ley sino en el contrato colectivo, por corresponderle, de acuerdo con este último, en la fecha de la reclamación, prestaciones superiores a las entonces establecidas por la ley, no es aplicable la tesis jurisprudencial que establece que la responsabilidad de los patrones por accidente no se determina según el estatuto que regía en la época en que ocurrió el hecho que la genera, sino que debe calificarse de acuerdo con la ley vigente en el momento en que el conflicto se resuelva, puesto que ésta tesis se refiere a los casos en que la acción se funda en la ley, más no en el contrato colectivo.