RENUNCIA DEL TRABAJADOR. PRUEBA DE SU FALSEDAD.
Si el patrón demandado por quien se dice despedido presenta como prueba un escrito en que el trabajador renuncia a seguir prestándole servicios, y el segundo objeta el documento manifestando que fue alterado, pero reconoce la autenticidad de su firma, corresponde a él y no al patrón demostrar la alteración, y si no lo hace, el laudo que absuelve por considerar probada la renuncia, está arreglado a derecho.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/277802-631bf6a2/renuncia-del-trabajador-prueba-de-su-falsedad · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 1650/57. César Balestra Campuzano. 18 de septiembre de 1957. Cinco votos. Ponente: Arturo Martínez Adame.
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