COMPETENCIA EN MATERIA DE TRABAJO.

De conformidad con la fracción XXXI del artículo 123 constitucional, la competencia de las autoridades federales en materia laboral es de excepción, pues sólo pueden conocer de aquellas controversias relacionadas con alguna de las materias específicamente mencionadas en la propia fracción. Ahora bien, si no existe prueba alguna de que una empresa se encuentre en alguno de los casos que caen dentro de la jurisdicción federal, la competencia corresponde a las autoridades del trabajo de carácter local.