EMPRESAS DESCENTRALIZADAS, COMPETENCIA PARA CONOCER DE SUS CONFLICTOS DE TRABAJO.
Si la demandada, aunque sin fines lucrativos, es una empresa, considerada como tal, en su acepción amplia de entidad que realiza actos o funciones que constituyen el desempeño de un servicio público, descentralizado por el Gobierno Federal, los conflictos que tenga en materia de trabajo, serán de la competencia exclusiva de las autoridades federales.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/278470-6729a112/empresas-descentralizadas-competencia-para-conocer-de-sus-conflictos · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Competencia 40/49. Suscitada entre el Grupo Especial Número Cinco de la Junta Central de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal y el Grupo Especial Número Nueve de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. 12 de septiembre de 1950. Mayoría de diez votos. Disidentes: Franco Carreño, Teófilo Olea y Leyva, Octavio Mendoza González, Luis G. Corona, Roque Estrada y Salvador Urbina. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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