CONTRATOS DE TRABAJO.
Se dan por terminados cuando, surgido algún conflicto, alguna de las partes no se somete o no acepta el laudo pronunciado por la Junta de Conciliación y Arbitraje. Si el patrón es el inconforme o no sometió sus diferencias a la Junta, queda obligado a la indemnización correspondiente.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/290443-572f6cc7/contratos-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo administrativo en revisión. Cirerol Manuel. 6 de septiembre de 1918. Unanimidad de ocho votos. Ausentes: Agustín de Valle, Alberto M. González y Enrique Colunga. La publicación no menciona el nombre del ponente.
Jurisprudencia relacionada
- CONTRATOS. (s/clave)
- CONTRATOS. (1110)
- CONTRATOS. (s/clave)
- CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)
- CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)
- CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACION DEL. (s/clave)
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis