DESPIDO JUSTIFICADO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 319386 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CVIII; Pág. 596

Si bien el mecanismo de una caldera es de carácter técnico, su vigilancia no requiere conocimiento de alguna ciencia o arte y si los testigos que declararon sobre la negligencia del actor, estableciendo que al desatender el nivel del agua de la caldera podría ocurrir un accidente, corroborado lo anterior por una acta de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad, demostrando la negligencia del trabajador a quien se despidió se encuentra plenamente justificado el despido y así debió haberlo tenido por probado la responsable.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/319386-3cc6f973/despido-justificado · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 9163/48. Cía. Textil de Guadalajara, S. A. 12 de abril de 1951. Mayoría de cuatro votos. Disidente: Armando Z. Ostos. La publicación no menciona el nombre del ponente.

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