DESPIDO MASIVO INJUSTIFICADO. ES SUSCEPTIBLE DE SER DESVIRTUADO ANTE LA CONFESIÓN DE LA MAYORÍA DE TRABAJADORES AFECTADOS, EN EL SENTIDO DE QUE LA PERSONA A QUIEN LO ATRIBUYERON NO LO EFECTUÓ.
Si un grupo de personas afirma haber sido objeto de despido injustificado en un solo acto y en el mismo lugar, es decir, en forma masiva, y la mayoría de los trabajadores reconocen en el desahogo de la confesional a su cargo que la persona a quien atribuyeron el despido injustificado no los despidió, es indudable que dicho reconocimiento o aceptación vertido durante el desahogo de la prueba confesional confirma el hecho de que los trabajadores no fueron objeto de despido injustificado y, por tanto, es suficiente para que la autoridad responsable declare que la acción ejercitada es improcedente.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/183847-017147ac/despido-masivo-injustificado-es-susceptible-de-ser-desvirtuado · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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