PATRONOS.
Las uniones de trabajadores que con sus propios elementos desempeñan un trabajo para un patrono, no pueden considerarse como patronos respecto de los elementos que emplean para la ejecución del contrato, pues la Ley Federal del Trabajo considera patronos a las empresas establecidas que contratan trabajos, para ejecutarlos con elementos propios.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/336448-1968e498/patronos · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo en revisión en materia de trabajo 12148/32. Compañía Limitada del Ferrocarril Mexicano. 21 de marzo de 1934. Unanimidad de cinco votos. Relator: Arturo Cisneros Canto.
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