TRABAJO, INEXISTENCIA DEL CONTRATO DE.

Si el tercer perjudicado no quedó bajo la dirección y dependencia de la empresa quejosa, no puede decirse que entre ellos haya existido un contrato de trabajo, en los términos del artículo 17 de la Ley Federal del Trabajo; y tampoco se reúnen las características de dicho contrato, que enumera el artículo 24 de la citada ley, si no se estableció el tiempo de la jornada de trabajo, ni la duración del contrato, o la expresión de ser por tiempo indefinido, ni los demás elementos que el propio artículo establece, como constitutivos del contrato de trabajo.