ACCION INDIVIDUAL, ES IMPROCEDENTE SI EXISTE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

Es improcedente una acción individual de los trabajadores, para obtener nueva categoría por la naturaleza de las labores desarrolladas, cuando existe contrato colectivo en el que se determinan las condiciones de trabajo, los salarios correspondientes, las categorías de los trabajadores y la cantidad y calidad de los servicios que se prestan, pues no es posible que por gestiones individuales se modifiquen las normas de la contratación colectiva.