SALARIO MINIMO, OBLIGACION DEL PATRON DE PROPORCIONARLO.

El pago del salario mínimo que deben obtener los trabajadores constituye una obligación de la empresa, sin que sea válido afirmar que a los propios trabajadores incumba el que alcancen o no ese salario, ya que no es verdad que por el hecho de que la empresa ministre material suficiente para trabajar, en condiciones tales que permitan a los obreros obtener el salario mínimo y en ocasiones sobrepasarlo, se le pueda relevar del pago de dicho salario mínimo.