TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, TERMINACION DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO DE LOS, POR DESOBEDIENCIA. CUANDO OPERA.

El hecho de que un funcionario público haya dejado de acatar las órdenes de sus superiores en una ocasión, no constituye la desobediencia sistemática e injustificada que el Estatuto Jurídico señala como causa de terminación de los efectos del nombramiento, sin responsabilidad para el Estado, pues en la causal prevista por el inciso g), de la fracción V, del artículo 44 del Estatuto Jurídico, el calificativo "sistemático" implica repetición o hábito de hacerlo; y menos aún puede justificarse el cese, cuando no se demuestra que las órdenes desobedecidas estaban relacionadas directamente con las obligaciones del trabajador en cuanto correspondía a sus labores oficiales.