TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, PAGO DE SALARIOS CAIDOS A LOS.

En el caso de que un trabajador del Estado haya sido cesado indebidamente, y con posterioridad se le emplee nuevamente con un salario menor, si obtiene sentencia que ordene su reinstalación y el pago de salarios caídos, la autoridad responsable al condenar a esto último debe tomar en cuenta el tiempo por el cual el empleado recibió sueldo, para evitar que se obligue al Estado a hacer un doble pago que no encuentra justificación ni en el estatuto jurídico ni en la más elemental equidad; asimismo, será correcto el pago de diferencias por el tiempo en que recibió un sueldo menor aquél a que tenía derecho.