DESPIDO INJUSTIFICACION DEL.
No basta que el patrón señale los preceptos de la ley, en que funde el despido justificado, sino que es necesario que señale los hechos concretos en que se hagan consistir los actos u omisiones indebidas de los trabajadores, que demuestre suficientemente estos hechos y, por último, que los mismos estén comprendidos en la disposición legal invocada.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/366892-4a2a2813/despido-injustificacion-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 4278/54. García Jesús José y coags. 2 de septiembre de 1955. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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