CONTRATOS DE TRABAJO, RECUENTO EN CASO DE CONFLICTO SOBRE LA TITULARIDAD DE LOS.
En caso de conflicto sobre a quien corresponde la titularidad del contrato colectivo de trabajo, el recuento no puede tener por fin saber cuantos trabajadores tiene la empresa, sino cuantos de ellos pertenecen a cada sindicato, pues lo primero no tendría objeto.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/367167-aa415904/contratos-de-trabajo-recuento-en-caso-de-conflicto · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 6816/49. Sindicato de Trabajadores en el Ramo de Droguerías y Medicamentos en General. 3 de diciembre de 1954. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
Véase: Apéndice al Semanario Judicial de la Federación 1917-1985, Quinta Parte, Cuarta Sala, página 222, tesis 245, de rubro "RECUENTO, ES PRUEBA IDONEA PARA ACREDITAR EL DERECHO A LA TITULARIDAD Y ADMINISTRACION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.".
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