DESPIDO, A QUIEN TOCA LA PRUEBA DE SU JUSTIFICACION.
En los casos de despido injustificado, alegado por el trabajador, en que media la circunstancia de que los patrones se excepcionan con el abandono voluntario del trabajador, siguiendo el principio del desplazamiento de la prueba, debe estimarse, que es a éstos a quienes incumbe acreditar los hechos que destruyen los fundamentos de la acción intentada.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/367668-534eea2e/despido-a-quien-toca-la-prueba-de-su · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 3753/53. Mancillas Marco M. 22 de marzo de 1954. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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