VACACIONES.

No puede calificarse de uso o costumbre el hecho de que por una sola vez, o varias si se quiere, se haya apartado el patrón de los términos de la Ley Federal del Trabajo, y del contrato para la concesión de vacaciones; y aunque no se hubiera determinado el mes en que se podía pedir las vacaciones, éstas no podían solicitarse antes de que se tuviera derecho a ellas, de manera que si las vacaciones eran anuales, el trabajador no podía pedirlas antes del año, y menos aún, a tomarlas sin que la empresa se las hubiera concedido.