VACACIONES CONVENCIONALES.

Clave: — · Registro digital (IUS): 380478 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LIV; Pág. 2407

Si el patrono no tenía obligación de conceder vacaciones a sus trabajadores, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo, resultaba ocioso establecer una cláusula sobre el particular en el convenio relativo, pero si en éste se dijo que se concederían vacaciones a determinado trabajador, de acuerdo con su antigüedad y con goce de sueldo, es claro que ello implica que dichas vacaciones deberán regularse por lo dispuesto en el artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/380478-f5695193/vacaciones-convencionales · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo en revisión en materia de trabajo 5774/37. Sindicato de Trabajadores de Nixtamal y Similares de Ciudad Madero, Tamaulipas. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Xavier Icaza. Relator: Octavio M. Trigo.

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