CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACION DEL.

Clave: — · Registro digital (IUS): 368078 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXIII; Pág. 690

La terminación del contrato se produce como la rescisión, esto es, mediante la separación del trabajador, teniendo éste las mismas acciones que los casos de rescisión, y la situación es la misma, pues el patrón deberá probar la causa que motivó la terminación, y de no hacerlo, deberá indemnizar al trabajador o reponerlo en su puesto.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/368078-4b2fbcf5/contrato-de-trabajo-terminacion-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 544/52. Martínez González José y coags. 29 de agosto de 1952. Mayoría de cuatro votos. Disidente: Armando Z. Ostos. La publicación no menciona el nombre del ponente.

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