TRABAJADORES, COSTUMBRE QUE CREA DERECHOS PARA LOS.
Si la empresa estableció en favor de los trabajadores, prestaciones más generosas que la Ley del Trabajo y el Contrato Ley, sin mediar convenio que la obligara y habiéndose otorgado esas prestaciones durante un período bastante prolongado; no podrá admitirse que tales ventajas como lo pretende la Empresa, las otorgó por error, por lo que deberá entenderse que la costumbre creó un derecho en favor de los trabajadores.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/368362-add455d8/trabajadores-costumbre-que-crea-derechos-para-los · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 3104/50. Central de Motzorongo, S. A. 2 de julio de 1951. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Mariano Ramírez Vázquez. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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