ESCALAFON.
El hecho de que existan academias para impartir ayuda a los empleados que deseen completar sus conocimientos y poder ascender, en su posición escalafonaria, debe ser tomado en cuenta por los Comités de Escalafón, pero esto no amerita que los empleados, sin presentarse a concurso y examen, puedan exigir su promoción, pues para esto deben llenarse todos los requisitos establecidos por el Estatuto Jurídico de los Trabajadores al servicio del Estado, y así debe entenderse la fracción VII del artículo 41 estatutario.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/368523-ff7b1608/escalafon · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 5692/50. López Islas Gonzalo. 2 de abril de 1951. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
Quinta Epoca:
Tomo CVIII, pág. 88. Amparo directo en materia de trabajo 6668/50. Secretaría de Hacienda y Crédito Público. 2 de abril de 1951. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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