DESPIDO, JUSTIFICACION DEL.

Si en una reclamación por despido injustificado, el demandado, al contestar la demanda, hizo consistir su defensa en que rescindió el contrato de trabajo por haber incurrido la parte actora en la sanción de las fracciones II y XVI del artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo; debe decirse que dicha parte demandada, al no precisar los hechos imputables a la parte actora, a la luz de las citadas fracciones, la dejó a este respecto en estado de indefensión para contrarrestarlos, en su caso; por lo que la Junta responsable, ante esa notoria omisión, no debió estimar esas causales.