SINDICATOS VALOR DE LA CONFESION DE SUS SECRETARIOS GENERALES.

El secretario general de un sindicato, en su carácter de representante legal de ese organismo, no debe rehusarse a contestar las preguntas que se le hagan, relativas a las circunstancias en que se desarrolló la relación de trabajo entre dicho sindicato y uno de sus empleados, alegando que ignora oficialmente determinados hechos que a la misma se refieren, porque si bien el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo, dispone que cuando una pregunta se refiera a hechos que no son personales del que tenga que contestarla, podrá negarse a responder, si los ignora, el mismo precepto agrega que no podrá hacerlo, cuando los hechos por la naturaleza de las relaciones entre las partes, deben serle conocidos, aunque no sean propios, y es inadmisible que el secretario general de un sindicato ignore las circunstancias mencionadas, aunque no fueren propias. Por tanto, la Junta responsable en el caso, no hizo una indebida apreciación de la prueba confesional desahogada por el secretario general del sindicato quejoso, al estimar que sus respuestas en el sentido de que oficialmente aquellos hechos, deberían entenderse como negativa a contestar las preguntas, y por lo mismo, debía concedérsele eficacia a dicha prueba.