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NOTIFICACIONES QUE NO DEBEN HACERSE PERSONALMENTE EN EL PROCEDIMIENTO OBRERO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 370152 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XCVIII; Pág. 1851

La notificación de un proveído, posterior a una audiencia suspendida, por no estar legalmente integrada la Junta, no debe ser personal, por no existir disposición que así lo prevenga, y porque el artículo 744 de la Ley Federal del Trabajo establece que las notificaciones se harán personalmente a las partes si concurren a las oficinas de las Juntas, el mismo día en que se dicte el proveído, y que si no concurren el día mencionado y no se trata de la primera notificación, que siempre será personal, surtirán sus efectos al día siguiente de haberse dictado y al concluir las horas ordinarias de despacho. Por tanto, si la parte demandada en el juicio laboral, quejosa en el amparo, admite que la primera notificación le fue hecha en forma correcta y sólo alega que posteriormente no se le hizo ninguna notificación personal, ni aun la del acuerdo en que se señalaba día y hora para la audiencia de demanda y excepciones, para la cual no era necesaria notificación personal, es claro que la Junta responsable no infringió ninguna formalidad en el procedimiento.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/370152-d38bf300/notificaciones-que-no-deben-hacerse-personalmente-en-el · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 6212/47. Vázquez María Ventura. 2 diciembre de 1948. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Antonio Islas Bravo. La publicación no menciona el nombre del ponente.

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