DESISTIMIENTO DE LA ACCION ANTE LAS JUNTAS.

Si el actor estuvo inactivo en el procedimiento arbitral, por más de tres meses, es claro que la Junta debió tenerlo por desistido en los términos del artículo 479 de la Ley Federal del Trabajo; sin que tenga razón de alegar que la empresa consintió, tácitamente, la omisión en que incurrió la Junta al no hacer la declaratoria del desistimiento del actor, en los términos del invocado artículo 479, por no haber reclamado tal proceder a su debido tiempo; porque las Juntas de Conciliación y Arbitraje, como la responsable, están obligadas de oficio o a petición de parte, a decretar el desistimiento cuando transcurra el lapso a que se refiere el susodicho artículo 479 y la inactividad de dichas Juntas, de no hacer tal declaratoria, de ninguna manera puede reputarse como un consentimiento tácito de la empresa, para que siga la secuela del juicio laboral.