PRESCRIPCION EN MATERIA DE TRABAJO.
La prescripción implica la pérdida de un derecho preexistente, por el transcurso del tiempo, y no puede tener lugar en los casos de la fracción XII del artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo, porque este precepto sólo contempla una expectativa de derechos, los que surgen al cumplirse la condición establecida por la norma.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/372089-59069429/prescripcion-en-materia-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 978/46. Droguería y Farmacia "El Fénix", S. de R. L. de C. V. 6 de junio de 1946. Unanimidad de cinco votos. Ponente: Eduardo Vasconcelos.
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