TRABAJADORES DEL ESTADO CON NOMBRAMIENTO PROVISIONAL.
Si el nombramiento de un empleado se extendió bajo el concepto de que se pudiera desplazar a otro trabajador del Estado, no puede suponerse que con la concesión de un amparo se podría obligar al titular a crear una nueva plaza, ni que sea necesaria declaración expresa respecto a la ineficacia del nombramiento expedido al empleado en esa forma provisional, y si el amparo se niega, el efecto será el de que por la misma razón, se considere insubsistente ese nombramiento.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/372314-9136362d/trabajadores-del-estado-con-nombramiento-provisional · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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