RIÑA COMO CAUSA DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO.

Constituyendo la riña actos de violencia recíproca entre los rijosos, necesariamente trae como consecuencia la alteración de las disciplina en el centro de trabajo, y las Juntas están plenamente capacitadas para juzgar de ella, como causa de rescisión del contrato, independientemente de lo que, para los efectos penales, puedan resolver las autoridades judiciales competentes.