TRABAJADORES, TRASLADO DE LOS.

Si el quejoso no fue parte en un convenio, y tampoco intervino en el procedimiento dictado en cierto laudo, y no fue aludido en aquél o en éste; si lo único que en su caso podría perjudicarle sería la ejecución de tales actos, y si por virtud de ella, se le ordenó trasladarse, lo que debe hacer es plantear ante las autoridades obrero patronales el conflicto correspondiente, haciendo valer sus derechos de trabajador que considere afectados, pero si desde luego ocurre al amparo, es claro que éste debe sobreseerse.