CONTRATO DE TRABAJO, DE CARACTER TRANSITORIO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 373838 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXI; Pág. 274

Si el contrato es de carácter transitorio, hay que analizarlo desde el punto de vista legal, estudiando si el puesto que en últimas fechas desempeña el trabajador, era aún necesario para la empresa, y comprobado este hecho cae dentro de lo dispuesto por el artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo, para substituir las causas que le dieron origen.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/373838-b047c69c/contrato-de-trabajo-de-caracter-transitorio · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 2475/44. Petróleos Mexicanos. 5 de julio de 1944. Unanimidad de cinco votos. Relator: Antonio Islas Bravo.

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