PRUEBAS PARA MEJOR PROVEER EN MATERIA DE TRABAJO.

El artículo 532 de la Ley de Trabajo, faculta a las Juntas para acordar, por mayoría de votos, la práctica de cualesquiera diligencias que estimen necesarias para el esclarecimiento de la verdad. Ahora bien, la circunstancia de que la prueba testimonial acordada par mayor instrucción, sea la que propuso la demandada, que con anterioridad se había declarado desierta, no implica violación del citado artículo 532, pues la facultad que este precepto concede a los miembros de las Juntas, es ilimitada, cuando se trata de aclarar los hechos de la litis; y tampoco puede conceptuarse violado el artículo 555 de la misma ley, porque con el acuerdo de la Junta, que mandó recibir la prueba testimonial para mejor proveer, no se revoca el que tuvo por desierta dicha prueba, sino que se trata de un nuevo acuerdo dictado a petición de uno de los componentes de la Junta, fundado en ley expresa.