CLAUSULA DE EXCLUSION, REINSTALACION DEL TRABAJADOR, POR APLICACION INDEBIDA DE LA.

Si la Junta consideró que no se aplicó en debida forma al trabajador, por el sindicato, la clausula de exclusión, debió condenar a la empresa a que los reinstalara en el trabajo, dentro de las mismas condiciones en que lo había venido desempeñando, y con todos los derechos y prerrogativas que tuviera reconocidos en el momento en que dejó de prestar sus servicios, y debió también condenar al sindicato a la aceptación de la reinstalación del obrero en la condiciones indicadas, si en tales términos se formuló la demanda, por lo que hace a dicha agrupación, y no se reclamó únicamente de ésta el reingreso del actor a su seno.