CONVENIOS EN MATERIA DE TRABAJO, CUMPLIMIENTO DE LOS.
Si habiéndose celebrado un convenio entre la parte patronal y sus trabajadores, aquélla reconoció adeudarles cierta cantidad y se comprometió a pagarla en determinado lapso, estipulando que de no hacerlo, entregaría la negociación a dichos trabajadores, y al tratar de hacer el pago el día en que el plazo vencía, no encontrando en su domicilio a los representantes del sindicato, consignó ante un notario público un cheque certificado extendido a la orden de dicho sindicato, por el total de la cantidad adeudada y al día siguiente el secretario general se negó a recibirlo; no es correcta la resolución del presidente de la Junta que declaró la entrega de la negociación, ya que para poder saber si la parte quejosa había cumplido con la obligación que se le impuso en el convenio, no debió concretarse a examinar si del expediente aparecía tal cumplimiento, pues en el mismo convenio no se estableció que el pago, para ser legal, debería hacerse ante la misma Junta y constar en autos, y en tal virtud se debió cumplir con lo que establece el artículo 588 de la Ley Federal del Trabajo, cerciorándose, por medio del requerimiento que ese precepto establece, si se había cumplido, o no, con el susodicho convenio.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/375876-56bac9ab/convenios-en-materia-de-trabajo-cumplimiento-de-los · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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