TRABAJADORES, INDEMNIZACION POR INCAPACIDAD DE LOS.

La teoría del riesgo profesional está basada precisamente en que las enfermedades o accidentes de trabajo que sobrevengan a los obreros, deben ser compensadas mediante la indemnización que fija la ley, debido a que aquéllas les sobrevienen por una causa repetida por largo tiempo, como obligada consecuencia de la clase de trabajo que desempeñan o del medio en que se ven obligados a laborar y que provocan en sus organismos lesiones o perturbaciones funcionales, permanentes o transitorias, y éstas, por la acción repetida de una causa exterior sobrevenida durante el trabajo, en el ejercicio de éste o como consecuencia del mismo que le origina una lesión o la muerte. Esa compensación es como resultado del beneficio obtenido por el patrono, en razón del desgaste sufrido por los obreros en beneficio de sus actividades, y por ello corren a su cargo las responsabilidades concernientes a esos riesgos; pero si se prueba que éstos no le sobrevinieron al obrero durante el trabajo con un patrono, sino que la entrar a su servicio, con anterioridad ya era víctima de una enfermedad profesional, es evidente que la responsabilidad no afecta a ese nuevo patrono, y no debe condenarse a éste, a cubrir determinada indemnización por esa causa.