DESPIDO JUSTIFICADO.
La Junta de Conciliación respectiva llega a una conclusión lógica, si establece en su laudo que el hecho de herir un trabajador a un compañero, trae consigo la alteración de la disciplina del taller y da causa a que dicho trabajador sea despedido justificadamente por el patrono.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/376509-83481db3/despido-justificado · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 5841/41. Gaspar Sotero. 8 de abril de 1942. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Eduardo Vasconcelos. Relator: Roque Estrada.
Jurisprudencia relacionada
- INJURIAS COMO CAUSA DE DESPIDO JUSTIFICADO. (s/clave)
- DESPIDO DEL TRABAJO. (s/clave)
- DESPIDO INJUSTIFICADO DEL TRABAJADOR. (s/clave)
- DESPIDO DE OBREROS CON CAUSA JUSTIFICADA. (s/clave)
- DESPIDO INJUSTIFICADO. (s/clave)
- DESPIDO INJUSTIFICADO. (s/clave)
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis