PERSONALIDAD EN MATERIA DE TRABAJO.

Si la personalidad del representante legal de un sindicato, que patrocinó al actor en un conflicto de trabajo, y la que corresponde al apoderado de aquél, que también se apersonó en el propio conflicto, no fueron objetadas por la parte demandada, la Junta respectiva no se encuentra obligada a ocuparse de manera especial, de dicha cuestión de personalidad, por no haber sido discutida.