DESISTIMIENTO POR FALTA DE PROMOCION EN MATERIA DE TRABAJO.

El artículo 479 de la Ley Federal del Trabajo, establece que se tendrá por desistida de la acción intentada a toda persona que no haga promoción alguna en el término de tres meses, siempre que esa promoción sea necesaria para la continuación del procedimiento; y que la Junta, de oficio, una vez transcurrido ese término, dictará la resolución que corresponda. Ahora bien, la mente del legislador, al establecer en dicho precepto legal, la caducidad de la instancia, es que los juicios de trabajo no se prolonguen indefinidamente, ya que en su rapidez están interesados la sociedad y el Estado. Por tanto, la circunstancia de que en el juicio de trabajo haya habido determinadas actuaciones de mero trámite y no integrantes de la instancia misma, y que no tuvieron por objeto obtener la continuación del procedimiento, no impide la aplicación de la disposición legal citada, para el efecto de declarar la caducidad de la instancia, por falta de promoción.