SALARIO REMUNERADOR, FIJACION DEL.

Si bien la Ley Federal del Trabajo otorga a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, facultades para fijar el salario remunerador, la estimación que dichas autoridades hagan para esa fijación, no puede ser discrecional, por considerarse sólo subjetiva, sino que debe ser normada por los elementos de convicción aportados por las partes, en términos de que no resulte arbitraria o contraria a la equidad y a los principios elementales de la economía.