SALARIO REMUNERADOR.

Las Juntas de Conciliación y Arbitraje, al fijar el salario remunerador que a los obreros corresponda, deben tomar en cuenta las circunstancias que en el caso concurran, pues no es posible exigir de un patrono a quien el trabajador sólo presta una parte de su energía de trabajo, que tenga, con relación a él, todas la obligaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, pues ello traería como consecuencia que se beneficiara indebidamente a otros patronos, a quienes el trabajador presta también en ocasiones, la mayor parte de su energía de trabajo.