CONTRATO DE TRABAJO, SUS CARACTERISTICAS.

La concurrencia en el servicio, de las condiciones de dirección, dependencia y retribución, es lo que caracteriza el contrato de trabajo, porque cualquiera de ellas tomada aisladamente, es común a múltiples servicios y a innumerables actividades de diversa índole. Así, si un individuo contrata con otro, que este le proporcionará mercancías que el otro realizará al precio que con toda libertad fije, siendo su ganancia la diferencia entre el precio de venta y el a que debe pagar a quien le proporcionó las mercancías, no existen las características del contrato de trabajo.