SALARIOS CAIDOS EN CASO DE PROCESO CONTRA EL TRABAJADOR.

Si se reclama a una compañía que pague a un trabajador los salarios que dejó de percibir desde la iniciación de un proceso penal seguido en su contra, en averiguación de un delito de robo y en el proceso se declara responsable al trabajador, aun cuando la Suprema Corte le haya concedido amparo contra al auto de formal prisión, si posteriormente fue declarado responsable, y se le impone la pena correspondiente, la Junta respectiva, tomando en consideración esas circunstancias no puede considerar responsable a la empresa, por lo que se refiere al pago de salarios que el trabajador dejó de percibir durante el proceso.