TRABAJO, PRUEBA DE LA EXCEPCION DE PAGO EN MATERIA DE.
Si el patrono opone la excepción de pago por lo que toca a vacaciones, es a él a quien toca probar tal excepción, y no al trabajador, en consecuencia, si una Junta falla en este sentido, no supone pruebas ni viola el artículo 550 de la Ley Federal del Trabajo, y el amparo que por este concepto se pida, deberá negarse.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/378605-5c50fea2/trabajo-prueba-de-la-excepcion-de-pago-en · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 2652/39. Cásares Galeana Eulalio. 2 de diciembre de 1939. Mayoría de cuatro votos. Disidente: Alfredo Iñárritu. Relator: Octavio M. Trigo.
Jurisprudencia relacionada
- VACACIONES, PRUEBA DEL PAGO DE LAS. (s/clave)
- JUNTAS, CARGA DE LA PRUEBA ANTE LAS. (s/clave)
- VACACIONES, CARGA DE LA PRUEBA DEL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACION CON MOTIVO DE. (s/clave)
- SEPTIMOS DIAS Y DESCANSOS OBLIGATORIOS, EXCEPCION DE PAGO DE LOS (CARGA DE LA PRUEBA). (s/clave)
- VACACIONES Y SALARIOS, INSUFICIENCIA DE LA PRUEBA. (s/clave)
- PRUEBAS INDEBIDAMENTE APRECIADAS POR LAS JUNTAS. (s/clave)
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis