CLAUSULA DE EXCLUSION, IMPROCEDENCIA DE LA APLICACION DE LA.

Si bien es verdad que de acuerdo al artículo 236 de la Ley Federal del Trabajo, la cláusula de exclusión de derecho al sindicato titular del contrato para obtener la separación del obrero que renuncie a aquél, o que haya sido expulsado del mismo, también lo es que si con posterioridad se demuestra que no existe la expulsión, el obrero tiene derecho a volver al trabajo, ya que el acto de que emanó su separación del servicio, fue inexistente y los actos de esta naturaleza, no pueden producir consecuencias de derecho.