CLAUSULA DE EXCLUSION, APLICACION DE LA.

Si bien es verdad que de acuerdo con el artículo 236 de la Ley Federal del Trabajo la cláusula de exclusión da derecho al sindicato contratante para obtener la separación del trabajo, del obrero que se separe del sindicato, o haya sido expulsado del mismo, también lo es que si con posterioridad se demuestra que no existe la expulsión, el obrero tiene derecho a volver al trabajo, ya que el acto de que emanó su destitución del servicio, fue inexistente y los actos inexistentes no pueden producir consecuencias de derecho.