TRABAJADORES AL SERVICIO DE VARIOS PATRONOS (VELADORES).

Si de la apreciación que hace una Junta acerca de las pruebas aportadas en un conflicto de trabajo, llega a la conclusión de que un trabajador no prestaba sus servicios exclusivamente al patrono a quien demanda, sino también a otras personas, resulta que la cantidad que pagaba el mencionado patrono por los servicios que le prestaba dicho trabajador, debía considerarse como la parte proporcional que al mismo le correspondía pagar, por los servicios prestados por el expresado obrero, por lo que de ninguna manera podía decirse que éste disfrutaba de un sueldo menor del salario mínimo, establecido por la ley.