HORAS EXTRAORDINARIAS, PAGO DE LABORES EN.
Si ante una Junta demuestra un trabajador, que laboró en horas extraordinarias, debe condenarse al patrono al pago de los salarios respectivos, sin que para hacer tal condenación sea necesario que exista una reglamentación relativa a labores contínuas, pues la reglamentación a que se refieren los artículos 81 y 83 de la Ley Federal del Trabajo, se contrae al descanso semanal obligatorio y no al trabajo que se realiza en horas extraordinarias, por lo que no son aplicables los citados artículos 81 y 83 de la repetida Ley Federal del Trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/379955-34868411/horas-extraordinarias-pago-de-labores-en · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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