JORNADA NOCTURNA, DURACION DE LA.
Si en el contrato de trabajo que se presenta ante una Junta, aparece determinado con toda claridad, que las horas de trabajo serían de las 23 a las 7 horas, como tratándose de jornada nocturna, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley Federal del Trabajo, su máxima duración debe de ser de 7 horas; y en virtud del expresado contrato, se comprueba que se obligaba al obrero a trabajar en esa jornada nocturna de 8 horas, es correcta la condenación que se haga por la Junta respectiva de una hora diaria de trabajo extraordinaria.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/380337-2fd1c2d3/jornada-nocturna-duracion-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- TRABAJADORES, JORNADA NOCTURNA. (s/clave)
- JORNADA, REPARTO DE LAS HORAS DE TRABAJO DE UNA, ENTRE LAS RESTANTES DE LA SEMANA, QUE NO CONSTITUYE TRABAJO EXTRAORDINARIO. (s/clave)
- JORNADA SEMANAL. EN LA DISTRIBUCIÓN DE LAS HORAS QUE LA CONFORMAN, SE PRESUME LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 59 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. (684)
- JORNADA SEMANAL. EN LA DISTRIBUCIÓN DE LAS HORAS QUE LA CONFORMAN, SE PRESUME LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 59 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. (2a./J. 174/2006)
- SALARIO POR HORA, EN JORNADAS DIVERSAS. DETERMINACION DEL (TIEMPO EXTRAORDINARIO). (s/clave)
- JORNADA DE TRABAJO, MODIFICACION DE LA. CONVENIOS NULOS. (s/clave)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis