TRABAJADORES, SEPARACION INJUSTIFICADA DE LOS.

Si se demuestra que unos trabajadores tienen derecho a la indemnización constitucional por separación injustificada de trabajo, la Junta respectiva está en lo justo si condena al patrono a pagar a aquéllos los salarios caídos, en los términos del párrafo segundo del artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo, y de acuerdo con la interpretación que del mismo ha hecho la Cuarta Sala de la Suprema Corte, en el sentido de que el plazo que la ley señala a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, para dictar sus respectivas resoluciones, es el de cincuenta y cuatro días.