TRABAJADORES, SALARIOS CORRESPONDIENTES A LOS DIAS EN QUE ESTAN ENFERMOS.

Si de las constancias que obran en el expediente relativo a un juicio arbitral, aparece que no es cierto que un obrero diera aviso de su enfermedad, fuera del término señalado en el reglamento interior de los talleres de la negociación en que aquél estaba trabajando, ya que consta que, dentro de ese plazo y por conducto de uno de sus familiares, mandó presentar un certificado médico con el que acreditaba su enfermedad, aun cuando dicho certificado fuera devuelto, alegándose que debió haber sido acompañado de una carta poder, resulta legal el laudo que dicte la Junta respectiva, condenado al pago de los salarios correspondientes a los días en que estuvo enfermo el mencionado trabajador.