CONVENIOS ANTE LAS JUNTAS.

Si no aparece que un convenio celebrado entre un patrono y un obrero, se haya sujetado a lo preceptuado por los artículos 98, 506 y 516 de la Ley Federal del Trabajo, y aun cuando conste que se hubiese sujetado a lo prevenido por dichos preceptos, basta con que el mismo haya significado una renuncia por parte del trabajador, a los derechos que a los obreros concede el artículo 123 constitucional, para que deba tenerse por inexistente, y por lo mismo, no debe ser tomado en cuenta por la Junta, en los autos de la reclamación presentada por el obrero, en contra del patrono.